主题教育开展以来，在国资委党委及集团党委的统一部署下，集团系统党员干部职工牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，学深悟透习近平总书记在中央主题教育工作会议等重要讲话精神，“学思用贯通、知信行统一” ，着力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。集团系统各单位主要负责人结合自身重点工作及业务特点，从学懂弄通做实党的创新理论、引领公司高质量发展等方面深刻感悟思想伟力、汲取发展动力。

　　

　　华北区党委书记、总经理/北京公司党支部书记、总经理 苏荣海

　　

　　华北区域以此次主题教育为契机，坚持围绕中心、服务大局，全面加强党的领导和党的创新理论武装，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展。创新方式方法，攻克发展难题，细化责任落实，深入责任查摆，真正将从严治党内化为行动自觉，不断完善本职工作，提升改革工作质量。作为区域的主导单位，站位要高、格局要大、视野要宽、做事要实，带头把开展主题教育和推动本单位本地区的中心工作结合起来，做到两手抓、两促进，带动干部职工将焕发出来的学习热情和工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

　　

　　华北区党委副书记、常务副总经理/山东公司党委书记、总经理吕祁

　　

　　通过学习，我深刻领悟到，调查研究不能“调”而不“研”，要带着问题去，带着思路回。班子成员要拿出调研提纲，扎实开展调查研究，第一时间形成问题清单，对其中群众反映强烈、长期没有解决的突出问题以及事关改革发展和高质量发展的重点难点，制定专项整治方案。下一步，山东公司党委将继续落实集团党委和华北区党委决策部署，扎实开展主题教育，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，把主题教育成果转化为推动山东公司高质量发展的不竭动力。

　　

　　华北区党委委员、副总经理/天津公司党支部书记、总经理 姜海涛

　　

　　作为领导干部，我深刻认识到要学会用党的创新理论引领天津公司改革发展，用自我革命的精神去破解天津公司发展中遇到的难题。把创新贯穿到公司发展的全过程，着力推进技术创新、管理创新和商业模式创新，持续推进结构调整和市场布局优化。结合天津公司实际情况，进一步解放思想、紧紧抓住以质量效益为中心，明确改革方向、抓牢改革重点，增强改革创新意识，以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一把握发展、衡量发展、推动发展，进一步激发天津公司高质量发展新动能。

　　

　　华北区党委委员、副总经理/河北公司党委书记、总经理 桑建新

　　

　　全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前一项重大的政治任务，要将理论与实践相结合，把发展作为河北公司第一要务，不断增进对党的创新理论政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，做好调查研究、征集群众意见、讲专题党课等规定动作，还要善于运用这一思想解决公司在经营发展、业务拓展、三项制度改革等领域的矛盾和问题，不断解放思想，狠抓落实，从不可能中寻找可能。领导班子要端正政绩观，带头发挥作用，勇挑重担，为人民群众解难题，在新时代新征程中努力开创河北公司改革发展新局面。

　　

　　华北区党委委员、副总经理/山西公司党支部书记、总经理  孙红蕉

　　

　　通过全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我深刻体悟到要引导党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导改革实践、推动经营工作；要以问题为导向，科学有效破解影响和制约公司高质量发展的难题；要聚焦中心工作、以主责主业提升治企兴企能力，奋力交出治企兴企高分成绩单；要服务职工、服务基层，积极履行社会责任，努力打造“幸福中检”。

　　

　　华北区党委委员、副总经理/内蒙古公司党支部书记、总经理 高东峰

　　

　　结合内蒙古公司发展实际，要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党的全面领导不动摇；发挥好“关键少数”示范带动作用，带领班子凝心聚力抓好主责主业；积极发挥内蒙古公司对蒙对俄贸易桥头堡作用，为“ 一带一路”国家整体发展战略发挥高质量作用；在人才队伍建设中发挥市场机制作用，增强党组织政治功能；加强企业文化建设和内控体系建设，用主题教育学习成果统一思想政治工作、监督管理工作与企业文化建设工作。